Outsourcing und Outstaffing

 

Wir bieten Ihnen Outsourcing.. Wenn Ihr Unternehmen nicht in der IT-Bereich tätig ist, aber die Besonderheiten Ihrer Tätigkeit kontinuierliche Investitionen in Informationstechnologien erfordert, ist dieser Service optimal für Sie. Mittels IT-Outsourcing wird es für Sie nicht als notwendig, eine spezielle Fachabteilung innerhalb Ihres Unternehmens zu bilden. Sie werden die Kosten im Zusammenhang mit Schulung und Ausbildung nicht tragen müssen, Überwachung der modernen Computertechnologien, IT- Personalbewegung und ungenügender Professionalität der Mittarbeiter. IT-Outsourcing kann die Kosten für die IT reduzieren. Ihre Tätigkeit wird auf das Kerngeschäft konzentriert sein.

ОDie wichtigsten Motivationsfaktoren für Outsourcing – gemäß der Version von Market Visio Consulting, 2012:

  • Mangel an eigenen IT- Expertise (34,2%)
  • Mangel an eigenen IT-Personal (26,7%)
  • Fortschrittliche Technologie von IT-Providern (22.3%)
  • Kurze Termine für die Umsetzung von IT-Projekten (18,8%)
  • Die Notwendigkeit zur Verbesserung der Qualität für interne Benutzer (17,8 %)
  • Mangel an eigener Ausrüstung (12,8 %)
  • Sonstiges (10,5 %)
  • Wie wir sehen können, die Mängel und Inkompetenz sind die Hauptfaktoren. Während wir darauf bestehen, dass ein wichtiger Hauptfaktor - Wunsch nach Kostensenkung und Unterstützung von Profis sein soll.

    Der Begriff «Outsourcing» erschien, als Fa. Kodak ihre verlustbringende IT- Prozesse in Betriebsführung von IBM im Jahr 1989 übergeben hat. Experten haben dieses Service als Outsourcing genannt. Seitdem hat sich dieser Begriff in Praxis weit verbreitet. Viele Firmen verwenden Outsourcing, z.B. in USA mehr als 40 % von Unternehmen verwenden Outsourcing. Ukraine hinkt immer noch hinterher. Die Anzahl solcher Unternehmen wächst aber jedes Jahr.
    IT-Outsourcing erschien im ukrainischen Markt nicht gestern. Die Frage mit eigenen Kräften oder mit Hilfe von IT-Profis zu lösen, steht immer noch vor vielen Unternehmen. Mehrere Faktoren spielen hier bei der Entscheidung, z.B.: auf welchem Markt das Unternehmen tätig ist, Charakter und Merkmale von Businessaufgaben, als auch ihre finanzielle Zweckdienlichkeit. Wenn wir über Märkte reden, sind das vor allem die Finanzdienstleistungen (Banken, Versicherungen und Investitionen), Telekommunikationssektor, Luftverkehrsbranche. Für Unternehmen in diesen Branchen ist es wichtig, schnell, korrekt und flexibel auf die laufenden Veränderungen im äußeren Umfeld zu reagieren. Um dies zu erreichen, brauchen wir eine stabile Arbeit des IT-Systems. Die Fehlergefahr ist recht groß, wenn die Unternehmen ihre eigene IT selbstständig und eigenverantwortlich entwickeln. Outsourcer verwendet die Erfahrung, die er während der Arbeit an zahlreichen ähnlichen Projekten bekommen hat. Dies bedeutet aber nicht, dass die Entwicklung für einen Kunden auch für alle anderen Kunden kopiert wird. Aber ein besseres Verständnis, Erfahrung in Lösung verschiedener Fragen und genauer Marktkenntnis ermöglichen es IT-Unternehmen Probleme effektiver zu bewältigen. Einige Projekte sind typisch für uns. Zur gleichen Zeit hätte die Bank oder die Versicherungsgesellschaft dafür viel unangebrachten Aufwand gebraucht.

    Über Outstaffing
    Outstaffing ist die Teilnahme unserer Experten als Personalbestand Ihres Unternehmens. Was ist das von Vorteil? Zunächst einmal wird die Belastung Ihrer Personalabteilung verringert, die Personalkosten werden reduziert; es wird Minimisierung von Risiken und Delegation von Verantwortung durchgeführt
    Wenn Sie Outstaffing als Dienstleistung auswählt haben, erhalten Sie dabei:

    • Hochqualifizierte Spezialisten
    • Sofortige und effiziente Erweiterung von Spezialisten
    • Die Möglichkeit des Ersatzes von Spezialisten auf Anfrage
    • Pflicht zur Rechenschaftslegung
    • Unsere Experten werden im Team Ihres Unternehmens arbeiten, sie sind Ihnen unterstellt und halten an Unternehmensstandards ein.
      Outstaffing Vorteile für Sie:

      • Es ist vollkommen legal,
      • Outsourcing ermöglicht es Ihnen, die IT-Personalkosten zu optimieren: Steuerersparnis, Aus- und Weiterbildung, Krankenscheine und Abbummelzeit,
      • Die Möglichkeit, ein Team von hoch qualifizierten Fachleuten schnell zu bilden,
      • Die Verantwortung für die Beschäftigungsverhältnisse trägt der Auftragnehmer.
      • Die Besonderheit von Outsourcing und Outstaffing Fa. «OSSYSTEM» ist die Aufmerksamkeit auf die Kundenbedürfnisse. Wir helfen unseren Kunden nicht nur die Risiken im Zusammenhang mit den Ressourcen und dem Budget zu reduzieren, sondern auch die Wettbewerbsvorteile ohne erhebliche Beiträge und Verluste zu verbessern.