HR

 

Unsere Firma hat ein System «HR» entwickelt: Dieses Programm ist für Dienstleistungsunternehmen im HR-Bereich und in Personalberatung geeignet.

Implementierten Funktionen:

  • Führung des Datenbanksystems mit Selbstauskunftserklärung von Kandidaten, Informationen zu Ausbildung, Berufserfahrung, GFA, Fähigkeiten, Löhne und Gehälter, Sprachkenntnisse, Jobs, etc.;
  • Die Möglichkeit, Dateien (Lebenslauf) zu den Kandidatenprofilen hinzuzufügen;
  • Die Möglichkeit, Veranstaltungen zu den Kandidatenprofilen hinzuzufügen;
  • Schnellsuche nach den Namen von Kandidaten;
  • Erinnerungsfunktion – Kandidat – Veranstaltungen;
  • Veranstaltungskalender;
  • Implementierte Sicherheit (Identität, Autorisierung);
  • Differenzierung der Zugriffsrechte – Dateiberechtigung;
  • Informationen über die Arbeit von einzelnen Benutzern;
  • Implementierte Nachschlagewerke und Handbücher (Stellenangebot, Firmenliste, Sprachen, Währung, Regionen, Benutzer, Branchen);
  • Erstellen von zusammenfassenden Berichten.

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